Witam. Mam takie pytanie: Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony
nieprzerwanie od początku 2006 roku. Obecnie zmieniam pracę, nowy pracodawca
proponuje mi podpisanie umowy od 4 maja. Jeśli złożę wypowiedzenie w starej
firmie, to okres wypowiedzenia upłynie z ostatnim dniem kwietnia. Zatem przez
te 3 dni (1-3 maja) oficjalnie nie będę nigdzie zatrudniony. Jakie są tego
konsekwencje? Czy nie czekają mnie z tego powodu jakieś nieprzyjemne
niespodzianki?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Cytat:

Witam. Mam takie pytanie: Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony nieprzerwanie od początku 2006 roku. Obecnie zmieniam pracę, nowy pracodawca proponuje mi podpisanie umowy od 4 maja. Jeśli złożę wypowiedzenie w starej firmie, to okres wypowiedzenia upłynie z ostatnim dniem kwietnia. Zatem przez te 3 dni (1-3 maja) oficjalnie nie będę nigdzie zatrudniony. Jakie są tego konsekwencje? Czy nie czekają mnie z tego powodu jakieś nieprzyjemne niespodzianki?

Nic Ci nie bedzie, tylko nie mow o tym rodzicom. Dawniej bylo cos
takiego jak ciaglosc zatrudnienia i byl to wazny aspekt. I dlatego
pokolenie ~50-60latkow bardzo sie przejmuje ta ciagloscia.

Cytat:

Coś z tym Twoim okresem wypowiedzenia nie tak. Powinien być trzy miesiące.

Ale w międzyczasie raz zmieniałem już pracodawcę, u obecnego pracuję 2 lata z
kawałkiem. Więc okres wypowiedzenia jest miesięczny, prawda?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Cytat:

Witam. Mam takie pytanie: Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony nieprzerwanie od początku 2006 roku. Obecnie zmieniam pracę, nowy pracodawca proponuje mi podpisanie umowy od 4 maja. Jeśli złożę wypowiedzenie w starej firmie, to okres wypowiedzenia upłynie z ostatnim dniem kwietnia. Zatem przez te 3 dni (1-3 maja) oficjalnie nie będę nigdzie zatrudniony. Jakie są tego konsekwencje? Czy nie czekają mnie z tego powodu jakieś nieprzyjemne niespodzianki? Coś z tym Twoim okresem wypowiedzenia nie tak. Powinien być trzy miesiące.

W. Bicz

Cytat:

Ale w międzyczasie raz zmieniałem już pracodawcę, u obecnego pracuję 2 lata z kawałkiem. Więc okres wypowiedzenia jest miesięczny, prawda?

Jeżeli trzydziestego kwietnia nie będzie jeszcze 3 lat, to prawda.
Trzydniowa przerwa w zatrudnieniu nie ma żadnego znaczenia.

--
Pozdrawiam,
Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Cytat:

Trzydniowa przerwa w zatrudnieniu nie ma żadnego znaczenia.

A co z zasiłkiem? Jeśli np. bym za 2 miesiące stracił pracę to również te 3
dni przerwy nie ma znaczeniu przy przyznawaniu zasiłku dla bezrobotnych?


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Jeśli potrzebujesz porady z zakresu umów zleconych, o dzieło lub pracy w niepełnym wymiarze godzin lub każdej innej formy elastycznych form zatrudnienia skontaktuj się z Punktem Informacji i Promocji, siedziba Fundacji In Posterum przy ul. Strzegomskiej 7 we Wrocławiu. Konsultant udziel ci bezpłatnej porady, także drogą mailową (informacja-flexi@wp.pl). Szczegóły na stronie fleki-praca.pl lub pod numerem telefonu (071) 359 09 50