Czyli w takim wypadku musiałaby się zgłosić do ubezpieczeń:
- zdrowotnego (obowiązkowe)
- społecznych (zgłoszenie dobrowolne ponieważ obecnie podlega ub.
społecznym z tytułu umowy o pracę) i może wtedy podstawę wybrać pomiędzy
60% a 250% przeciętnego wynagrodzenia
Czy tak ?
Jeżeli tak to powstają kolejne pytania:
- czy będzie miała zachowaną ciągłość ubezpieczenia chorobowego?
- w jaki sposób zus obliczy wysokość zasiłku macierzyńskiego - czy
będzie to średnia za ostatnich 6 miesięcy - czyli wliczy w to okres
składkowy z okresu umowy o pracę?
- co z ulgą dla nowych przedsiębiorców ? - Jako nowy przedsiębiorca
będzie podlegać tej uldze w jaki sposób wtedy wygląda wysokość zasiłku
macierzyńskiego ?


Dzięki za odpowiedzi.

W dniu 2010-04-22 10:09, SDD pisze:

Cytat:

Sk�adek spo�ecznych nie musi op�aca� i to dotyczy te� okresu p�niejszego urlopu macierzy�skiego ale chcia�bym si� dowiedzie� czy mo�e ona przyst�pi� zaraz po za�o�eniu dzia�alno�ci do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i podnie�� sobie wysoko�� stawki. Pamietaj, ze chorobowe musi byc razem z wszystkimi spolecznymi. Nie da sie oplacac tylko zdrowotnego + chorobowego. Pozdrawiam SDD