Cytat:

Chodzi o pracownika dydaktycznego (nauczyciela) zatrudnionego w szkole na podstawie Karty Nauczyciela. Stosunek pracy takiego nauczyciela wygasa z mocy prawa (art. 26 ust. 1 pkt 3) w razie prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie. Skąd organ zatrudniający nauczyciela dowiaduje się o takim fakcie?

dokładnie na tej samej zasadzie jak bank o śmierci posiadacza konta.
Jak ktoś im powie.
Zatrudniany nauczyciel składa oświadczenie, że nie był karany.
Raczej nikt tego nie weryfikuje.
Potem juz nikt sie tym nie interesuje dopoki ktos sprawy nie wygrzebie.

Chodzi o pracownika dydaktycznego (nauczyciela) zatrudnionego w szkole na
podstawie Karty Nauczyciela.
Stosunek pracy takiego nauczyciela wygasa z mocy prawa (art. 26 ust. 1 pkt
3) w razie prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie.
Skąd organ zatrudniający nauczyciela dowiaduje się o takim fakcie?
Oskarżony wcale nie musi w toku postępowania ujawnić gdzie pracuje i w jakim
charakterze (zresztą w ogóle nic nie musi ujawniać, a nawet może kłamać do
woli).
Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje?
Jeśli tak, to na jakiej podstawie?

--
Jotte

Cytat:

Oskarżony wcale nie musi w toku postępowania ujawnić gdzie pracuje i w jakim charakterze (zresztą w ogóle nic nie musi ujawniać, a nawet może kłamać do woli). Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje?

może (a nawet powinien - z tym że bardziej już prokurator) zasięgnąć

Cytat:

Jeśli tak, to na jakiej podstawie?

zasięga - bo jest mu to często potrzebne do określenia wymiar kary
przekazuje - poszukałbym w kkw

KG

Cytat:

Oskarżony wcale nie musi w toku postępowania ujawnić gdzie pracuje i w jakim charakterze (zresztą w ogóle nic nie musi ujawniać, a nawet może kłamać do woli). Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje? może (a nawet powinien - z tym że bardziej już prokurator) zasięgnąć Gdzie zasięga? W US, ZUS?

Cytat:

Jeśli tak, to na jakiej podstawie? zasięga - bo jest mu to często potrzebne do określenia wymiar kary Chodzi mi o podstawę prawną.

Cytat:

przekazuje - poszukałbym w kkw Będę czytał.

--
Jotte

Cytat:

Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje? może (a nawet powinien - z tym że bardziej już prokurator) zasięgnąć Gdzie zasięga? W US, ZUS?

może
choć zazwyczaj tego nie robi, poprzestając na oświadczeniu oskarżonego
(zarówno co do miejsca zatrudnienia, jak i wysokości dochodów)

Cytat:

Chodzi mi o podstawę prawną.

podstawa prawna udzielenia informacji przez odpowiednie instytucje
zazwyczaj jest w ustawach regulujących ich działalność
a określenie tego, co w ramach postępowania należy ustalić - w kpk

KG

Cytat:

Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje? może (a nawet powinien - z tym że bardziej już prokurator) zasięgnąć Gdzie zasięga? W US, ZUS? może choć zazwyczaj tego nie robi, poprzestając na oświadczeniu oskarżonego (zarówno co do miejsca zatrudnienia, jak i wysokości dochodów) Oskarżony nie musi tego ujawniać.

Ani w śledztwie, ani w czasie rozprawy. Co więcej może łgać do woli.
W zasadzie bezkarnie.

Cytat:

Chodzi mi o podstawę prawną. podstawa prawna udzielenia informacji przez odpowiednie instytucje zazwyczaj jest w ustawach regulujących ich działalność a określenie tego, co w ramach postępowania należy ustalić - w kpk Poszukam, choć to benedyktyńska robota.

Miałem nadzieję, że ktoś po prostu wie i mi powie.

--
Jotte

Cytat:

Poszukam, choć to benedyktyńska robota.

poszukaj w ogólnych przepisach dotyczących postępowania i postępowania
przygotowawczego

KG

W rozumieniu Art. 49 pkt 6 ustawy o promocji zatrudnienia z dnia .20.IV.2004
"bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęcli
zatrudnienia" traktuje się jako osoby będące "w szczególnej sytuacji na
rynku pracy, a co za tym idzie mogą być dodatkowo stosowane art 50-61a tejże
ustawy, a co za tym idzie do 6 miesięcy od terminu rejestracji powinna być
im przedstawiona oferta pracy w ramach:
- szkolenia
- stażu
- podjęcia pracy zarobkowej
- zatrudnienia
- umowy o prace interwencyjne lub roboty publiczne

Warto o tym pamietać, bo chociaż w jakimś sensie jest to paradoks (że "kwiat
polskiego społeczeńśtwa" który miał konflikt z prawem jest z tego tytułu w
pewien sposób na rynku pracy "nobilitowany"), to możesz się na tej podstawi
uiegać o staż, prace interwencyjne, lub inną formę zatrudnienia/odbycia
kursu przygotowawczego pod kątem podjęcia ew. pracy. Co ciekawe wszystko to,
jeżeli uda się na coś takiego przy odrobinie przychylności "załapać" jest
finansowane ze środków funduszu pracy, nie "ciągnąc po kieszeni pracodawcy",
lecz Starostę, pod którego podlega określony urząd.. Dlatego warto o tym
pamiętać rejestrując się w UP i wbrew pozorom coś takiego można "przekuć" w
zaletę pracownika, którego zatrudnienie finansuje po części lub w całości
Starosta

Pozdrawiam, M.

--
http://www.sciaga.pl/profil/miloszk/ - kompendium wiedzy z politologii
.
"kam" wrote in message

Cytat:

Oskarżony wcale nie musi w toku postępowania ujawnić gdzie pracuje i w jakim charakterze (zresztą w ogóle nic nie musi ujawniać, a nawet może kłamać do woli). Czy sąd zasięga w tej mierze informacji gdzieś i przekazuje? może (a nawet powinien - z tym że bardziej już prokurator) zasięgnąć Jeśli tak, to na jakiej podstawie? zasięga - bo jest mu to często potrzebne do określenia wymiar kary przekazuje - poszukałbym w kkw KG

PT witek scripsit:

Cytat:

Chodzi o pracownika dydaktycznego (nauczyciela) zatrudnionego w szkole na podstawie Karty Nauczyciela. Stosunek pracy takiego nauczyciela wygasa z mocy prawa (art. 26 ust. 1 pkt 3) w razie prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie. Skąd organ zatrudniający nauczyciela dowiaduje się o takim fakcie? dokładnie na tej samej zasadzie jak bank o śmierci posiadacza konta. Jak ktoś im powie. Zatrudniany nauczyciel składa oświadczenie, że nie był karany. Raczej nikt tego nie weryfikuje. Potem juz nikt sie tym nie interesuje dopoki ktos sprawy nie wygrzebie.

Kiedyś wystarczyło oświadczenie, a teraz trzeba przedstawić zaświadczenie o
niekaralności.

--
Jacek Skowroński http://jacek.alauda.pl

Cytat:

podstawa prawna udzielenia informacji przez odpowiednie instytucje zazwyczaj jest w ustawach regulujących ich działalność a określenie tego, co w ramach postępowania należy ustalić - w kpk Poszukam, choć to benedyktyńska robota. Miałem nadzieję, że ktoś po prostu wie i mi powie.

Może tu:

http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ordynacja-podatkowa-1_2_129.html
+++
art. 297
§ 1. Akta, w tym akta zawierajšce informacje wymienione w art. 182,
naczelnicy urzędów skarbowych oraz naczelnicy urzędów celnych udostępniajš
wyłšcznie:
[...]
3) sšdom lub prokuratorowi - w zwišzku z toczšcym się postępowaniem,
[...]
7) służbom ochrony państwa, Agencji Wywiadu, Centralnemu Biuru
Antykorupycjnemu, Policji, Żandarmerii Wojskowej, [...]
---

Nie chciało mi się sprawdzać w jakim zakresie stosuje się przepisy
Ordynacji podatkowej do celów ZUS, ale albo w Ordynacji albo
w ustawie o SUS powinno być odesłanie.

pzdr, Gotfryd

Cytat:

Nie chciało mi się sprawdzać w jakim zakresie stosuje się przepisy Ordynacji podatkowej do celów ZUS, ale albo w Ordynacji albo w ustawie o SUS powinno być odesłanie.

To jest instynkt samozachowawczy, nie tak dawno bodajże jureq to odesłanie
wkleił - i DSL mi się zaciął :)

--
Tomek

Cytat:

podstawa prawna udzielenia informacji przez odpowiednie instytucje zazwyczaj jest w ustawach regulujących ich działalność a określenie tego, co w ramach postępowania należy ustalić - w kpk Poszukam, choć to benedyktyńska robota. Miałem nadzieję, że ktoś po prostu wie i mi powie. Może tu: http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ordynacja-podatkowa-1_2_129.html +++ art. 297 § 1. Akta, w tym akta zawierajšce informacje wymienione w art. 182, naczelnicy urzędów skarbowych oraz naczelnicy urzędów celnych udostępniajš wyłšcznie: [...] 3) sšdom lub prokuratorowi - w zwišzku z toczšcym się postępowaniem, [...] 7) służbom ochrony państwa, Agencji Wywiadu, Centralnemu Biuru Antykorupycjnemu, Policji, Żandarmerii Wojskowej, [...] --- Nie chciało mi się sprawdzać w jakim zakresie stosuje się przepisy Ordynacji podatkowej do celów ZUS, ale albo w Ordynacji albo w ustawie o SUS powinno być odesłanie. Przyznam, że nie rozumiem.

Znaczy, że sąd miałby sprawdzać w ZUSie gdzie podsądny pracuje, a potem
informować dyrektora szkoły o toczącym się
postępowaniu/skazaniu/uprawomocnieniu??

--
Jotte

Cytat:

Znaczy, że sąd miałby sprawdzać w ZUSie gdzie podsądny pracuje,

Sądziłem że o podstawę prawną do tego chodzi.

Cytat:

a potem informować dyrektora szkoły o toczącym się postępowaniu/skazaniu/uprawomocnieniu??

To ja chyba nie doczytałem pytania.
Chodzi o podstawę prawną zdobywania informacji o pracowniku
od US/ZUS przez pracodawcę??

pzdr, Gotfryd

Cytat:

Znaczy, że sąd miałby sprawdzać w ZUSie gdzie podsądny pracuje, Sądziłem że o podstawę prawną do tego chodzi. a potem informować dyrektora szkoły o toczącym się postępowaniu/skazaniu/uprawomocnieniu?? To ja chyba nie doczytałem pytania. No to przeczytaj po prostu mój post inicjujący wątek.

Tam jest o co pytam.
Pomińmy sytuację, w której dyrektor szkoły np. corocznie wysyła zapytanie o
karalność wszystkich nauczycieli podległej sobie placówki, bo to wiadomo, że
może zrobić.

--
Jotte