Witam,

Znalazłem się w takiej sytuacji: w lipcu pracowadwca poinformował mnie, że w
sierpniu otrzymam wypowiedzenie ze skróconym okresem do końca września
(teoretycnzie powinno być do końca listopada), z przyczyn leżących po
stronie zakładu. Od września przechodzę do innej firmy i w związku z tym
muszę wziąć w obecnej urlop bezpłatny na wrzesień. W jaki sposób będę miał
wyliczoną odprawę, która mam otrzymać od pracodawcy?

Z góry dziękuję za odpowiedź.
BeTeQ

Cytat:

Znalazłem się w takiej sytuacji: w lipcu pracowadwca poinformował mnie, że w sierpniu otrzymam wypowiedzenie ze skróconym okresem do końca września (teoretycnzie powinno być do końca listopada), z przyczyn leżących po stronie zakładu. Od września przechodzę do innej firmy i w związku z tym muszę wziąć w obecnej urlop bezpłatny na wrzesień. W jaki sposób będę miał wyliczoną odprawę, która mam otrzymać od pracodawcy?

To może się dogadaj, aby Ci skrócili okres wypowiedzenia i żebyś już 1
września był wolny?
"Szefie, ja już sobie robotę znalazłem, ale od 1 września..."

--
Pozdrawiam,
Tapatik

Cytat:

To może się dogadaj, aby Ci skrócili okres wypowiedzenia i żebyś już 1 września był wolny? "Szefie, ja już sobie robotę znalazłem, ale od 1 września..." Proponowałem takie rozwiązanie, ale kadry się nie zgodziły. Okres skrócony i

tak będę miał, bo mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Nawet chciałem
podpisać wypowiedzenie z datą wsteczną, ale kadrowa powiedziała, że "w jej
karierze jeszcze nie było przypadku, żeby podpisać wypowiedzenie z datą
wsteczną i nie widzi potrzeby żeby robić to po raz pierwszy". No i stanęło
na tym, że na wrzesień biorę bezpłatny.

Cytat:

To może się dogadaj, aby Ci skrócili okres wypowiedzenia i żebyś już 1 września był wolny? "Szefie, ja już sobie robotę znalazłem, ale od 1 września..." Proponowałem takie rozwiązanie, ale kadry się nie zgodziły. Okres skrócony i tak będę miał, bo mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Nawet chciałem podpisać wypowiedzenie z datą wsteczną, ale kadrowa powiedziała, że "w jej karierze jeszcze nie było przypadku, żeby podpisać wypowiedzenie z datą wsteczną i nie widzi potrzeby żeby robić to po raz pierwszy". No i stanęło na tym, że na wrzesień biorę bezpłatny.

kadrowa sie boi, zebys do sądu nie poszedł i nie chciał wypłaty za te
trzy miechy.