....w pewnej takiej firmie zaraz po tragicznej śmierci Prezdenta wprowadzono
System... system zgłoszeń awarii...

ciekawi mnie w tym wszystkim jedna sprawa, jeśli Kierownik (wydający
polecenia w systemie) Kogoś mocno nie lubi i wrzuca mu wszystkie najgorsze,
a z drugiej strony ten Ktoś ma umowę na czas nieokreślony - to jak wygląda
sprawa zwolnienia z pracy?

trochę niejasno to może dopowiem, czy za brak kompetencji że tak to nazwę
można zwolnić tego Kogoś dyscyplinarnie z dnia na dzień? do tego bez prawa
do zasiłku?

interesują mnie podobne przypadki które miały już miejsce w innych
firmach...