Witam,

Czy jeżeli zakład pracy deleguje mnie na szkolenie zewnętrzne
(delegacja) to czy w związku z tym powinny być pobierane składki ZUS
naliczane od kosztów szkolenia opłacanych przez zakład pracy? Co
zrobić, gdy mimo wszystko zakład pracy naliczy i potrąci mi te
składki, a okaże się że nie powinny być one potrącane?

Pozdrawiam,
kniarzyn

I jeszcze jedno pytanie: czy istnieje odmienne traktowania szkoleń
związanych z podnoszeniem kwalifikacji a szkoleń związanych z
użytkowaniem konkretnego produktu (szkolenie produktowe, systemowe)?

w duzym uproszczeniu: jeżel pracodawca uzna że szkolenie jest twoim
przychodem, to będzie potraktowane jako twój przychód.
delegacja to inaczej mówiąc zapewnienie środków w sytuacji przebywania
poza miejscem zamieszkania/dojazdu do pracy (stąd wyliczenia dla czasu
wyjazdu i powrotu, odległosci itp)