Witam
Czy jakieś przepisy regulują sprawy powodziowe.
Chodzi mi o nieobecność w pracy. Dom pracownkia został zalany w środę. Dziś
pracownik poinformował zakład, że mieszka w szkole a dom jest zalany.
Zdaję sobie sprawę z tragedii jaka go dotknęła. Ale nasuwa się kilka pytań
prawnych.
-Czy należy mu się jakiś urlop ?
- Czy należy mu się jakaś zapomoga z zakładu?
- jak długo może pracownik nie pracować mając "status powodziana" (nie wiem
czy to jakiś lokalny wymysł - miasto rozdaje takie zaświadczenia podobno
potrzebne w zakłądach / szkołach).

czy są jakieś przepisy które to reguluja?
Będę wdzięczny za jakiś trop.

--
PawełJ

Dnia 24-05-2010 o 23:12:13 pawelj napisał(a):

Cytat:

Witam Czy jakie? przepisy reguluj? sprawy powodziowe.

Pewnie prawo wodne :)

Ja bym jeszcze prawo Archimedesa dorzucil - w sumie ono wtedy rzadzi - jak
by na to nie patrzec.

Pozdrawiam
SDD

Pytałem parę dni temu na pl.soc.prawo gdy żona była bez możliwości dojazdu
do pracy.
Nieobecność usprawiedliwiona (niepłatna) albo urlop do wyboru.
Jacek

Cytat:

Pytałem parę dni temu na pl.soc.prawo gdy żona była bez możliwości dojazdu do pracy. Nieobecność usprawiedliwiona (niepłatna) albo urlop do wyboru.

Dzięki za odp.
jak długo można ciągnąć taką nieobecność?

--
Pawełj