Czołem Grupowicze.
Coś mnie zainteresowało w "artykule" na wirtualnej - link -
http://praca.wp.pl/kat,18453,title,Praca-za-trzech-wynagrodzenie-za-jednego,wid,12673769,wiadomosc.html?ticaid=1ae88&_ticrsn=5

Jestem ciekawy jak to się ma w przypadku handlowca, który jest rozliczany
przede wszystkim z rezultatów swojej pracy, czyli utargu.
Podstawa jest marna, marża "ileśtam" % od sprzedaży, która ona motywuje
pracownika do pracy. Ale co w przypadku kiedy pracownik (handlowiec) musi
wykonywać dodatkową pracę związaną organizacją działania firmy? Na to
pracodawca nie patrzy tylko równo traktuje taką osobę jak innych
handlowców - nie widząc tego, że większość jego pracy jest poświęcana na coś
innego niż bezpośrednie zarabianie dla firmy..
...i co począć?

Cytat:

Czołem Grupowicze. Coś mnie zainteresowało w "artykule" na wirtualnej - link - http://praca.wp.pl/kat,18453,title,Praca-za-trzech-wynagrodzenie-za-jednego,wid,12673769,wiadomosc.html?ticaid=1ae88&_ticrsn=5 Jestem ciekawy jak to się ma w przypadku handlowca, który jest rozliczany przede wszystkim z rezultatów swojej pracy, czyli utargu. Podstawa jest marna, marża "ileśtam" % od sprzedaży, która ona motywuje pracownika do pracy. Ale co w przypadku kiedy pracownik (handlowiec) musi wykonywać dodatkową pracę związaną organizacją działania firmy? Na to pracodawca nie patrzy tylko równo traktuje taką osobę jak innych handlowców - nie widząc tego, że większość jego pracy jest poświęcana na coś innego niż bezpośrednie zarabianie dla firmy.. ..i co począć?

a czy to nie jest tak, ze mozesz pracowac nawet za 10? Musisz spelniac tylko
kilka zasad wynikajacych z KP jezeli tam jest wogole UoP.

Minimalne wynagrodzenie, godziny, nadgodziny, ewidencja i takie tam. I jak
chcesz odwalac robote za 10 osob za 1000 zlotych na lape to jak Ci to
odpowiada i nie lamiesz tym zapisow KP to chyba Ci wolno nie ?



Icek

Cytat:

Coś mnie zainteresowało w "artykule" na wirtualnej - link - http://praca.wp.pl/kat,18453,title,Praca-za-trzech-wynagrodzenie-za-jednego,wid,12673769,wiadomosc.html?ticaid=1ae88&_ticrsn=5 ..i co począć?

Dostosować się, albo sie zwolnić
Skora pracodawca wykorzystuje, to mówisz mu papapa i zakladasz własną firmę
..
Możesz iść do sądu, możesz poskarżyć się mamusi, możesz zająć miejsce szefa
Nie potrafisz? "Stul pysk i nie ryzykuj". Rewolucje pożerają swoje dzieci.