Witam

Jak obecnie wyglada ze strony prawnej sytuacja stazy ? Kiedys z tego co
pamietam byly przez 3 miesiace i pozniej albo przyjecie albo nastepny
stazysta. To ostatnie jako proceder to ukrucili zdaje sie. A czy teraz sa
jakies ograniczenia? Np wiekowe. Bowiem troszke dziwna sytuacja sie
zrobila w w jednym z rodzimych zakladow produkcyjnych. Zwlolnili
wszystkich do 25 roku oraz po 50. Po czym im zapowiedzili iz jak sie
zarejestruja w UP to zostana przyjecie na to samo stanowisko w charakterze
stazysty i przez 3 miesiace bedzie oczywiscie za nich placil UP. Nie
wspominajac juz ze kwoty nizsze niz minimalna krajowa. Powstaje pytanie
czy zwolninie i zatrudnienie jako stazysty na tym samym stanowisku i
zakrtesie obowiazkow jest zgodnie z Prawem Pracy?


leon

Nie

Cytat:

wspominajac juz ze kwoty nizsze niz minimalna krajowa. Powstaje pytanie czy zwolninie i zatrudnienie jako stazysty na tym samym stanowisku i zakrtesie obowiazkow jest zgodnie z Prawem Pracy?

http://www.rekrutacja.net/strona.aspx?Typ=3&Artykul=11


Jingiel

Cytat:

Nie wspominajac juz ze kwoty nizsze niz minimalna krajowa. Powstaje pytanie czy zwolninie i zatrudnienie jako stazysty na tym samym stanowisku i zakrtesie obowiazkow jest zgodnie z Prawem Pracy? http://www.rekrutacja.net/strona.aspx?Typ=3&Artykul=11

Czyli jak myslem - niezgodne z przepisami.


leon

Cytat:

http://www.rekrutacja.net/strona.aspx?Typ=3&Artykul=11

Tekst bardzo nieaktualny... Przepisy uległy zmianie.

3mcie się.

--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl

Cytat:

Witam Jak obecnie wyglada ze strony prawnej sytuacja stazy ? Kiedys z tego co pamietam byly przez 3 miesiace i pozniej albo przyjecie albo nastepny stazysta. To ostatnie jako proceder to ukrucili zdaje sie. A czy teraz sa jakies ograniczenia? Np wiekowe. Bowiem troszke dziwna sytuacja sie zrobila w w jednym z rodzimych zakladow produkcyjnych. Zwlolnili wszystkich do 25 roku oraz po 50. Po czym im zapowiedzili iz jak sie zarejestruja w UP to zostana przyjecie na to samo stanowisko w charakterze stazysty i przez 3 miesiace bedzie oczywiscie za nich placil UP. Nie wspominajac juz ze kwoty nizsze niz minimalna krajowa. Powstaje pytanie czy zwolninie i zatrudnienie jako stazysty na tym samym stanowisku i zakrtesie obowiazkow jest zgodnie z Prawem Pracy? leon

Tyle bzdur w tym tekście, że aż nie wiem jak odpisać... Najważniejsza
sprawa. "Prawo Pracy" nie ma nic do staży, bo staż to nie praca.
No i ogólnie - nie może taki człek wrócić to tej firmy jako stażysta na to
samo stanowisko pracy.

3mcie się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl