Witam,

jestem do 31.12.2010 r, na urlopie wychowawczym, w tym też dniu kończy
mi się umowa o prace a ja chciałabym zajsc w ciąże - czy do tego czasu
jeżeli zajde w ciąże, to
czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę niezależnie od tygodnia ciąży?

pozdrawiam!

Cytat:

jestem do 31.12.2010 r, na urlopie wychowawczym, w tym też dniu kończy mi się umowa o prace a ja chciałabym zajsc w ciąże - czy do tego czasu jeżeli zajde w ciąże, to czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę niezależnie od tygodnia ciąży?

Nie niezależnie.

KP art. 177
§ 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony [...] która uległaby
rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia
porodu.

Czyli innymi słowy, aby pracodawca przedłużył Ci umowę do dnia porodu,
musiałabyś tak "wycyrklować" z zajściem ciążą, by koniec trzeciego miesiąca
przypadał przed 31.12.2010.
Chyba niewiele czasu Ci zostało ;-)

K.