Hej,

Chciałbym złożyć wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy ( mam umowe na czas nieokreslony z 3 miesiecznym okresem wypowiedzenia ) bo pracodawca spóźnia sie z wyplata. I teraz mam pytanie, czy jak złożę wypowiedzenie w listopadzie to dostane wyplate za listopad + odprawe za 3 miesiesce ? bo jesli nie to lepiej chyba poczekac do konca miesiaca i zlozyc dopiero w grudniu.

Z tego co sie orientuje, zebys mogl ubiegac sie o odszkodowanie pracodawca musi zlamac 3 warunki umowy, wiec nie wiem czy w ogole mozesz starac sie o odszkodowanie.

Podstawe prawna mam i tu nie ma problemu, tylko nie wiem co z tym wypowiedzeniem, kiedy mam je zlozyc.

Ostatnio zmieniony przez Studencik dnia 2011-12-08, 18:09, w całości zmieniany 1 raz

Nie opłaca Ci się składac wypowiedzenia w polowie miesiąca, te trzy m-ce dotyczą pełnych miesięcy. Ja bym na Twoim miejscu poczekal.

Myślę, że jeśli Ty wypowiesz, to o odprawie będziesz mógł zapomnieć. Pamiętaj, że obojętnie jak się ta sytuacja zakończy, masz obowiązek rozliczenia PIT-37. Możesz tutaj poczytać https://www.tysol.pl/a97925-pit-37-online-kto-sie-z-niego-rozlicza-i-do-kiedy-nalezy-go-przeslac. Dużo interesującej treści, która Ci się na pewno przyda.