Wybieram się do pracodawcy z rozwiązaniem umowy z winy pracodawcy.
Zalega z wypłatą za 3 mies.
Pisemko z szablonu z domaganiem się odszkodowania.
Wiem że nie mogę się zgodzić na porozumienie stron bo kasy mogę już
nigdy nie zobaczyć. Wiem że pracodawca może mnie pozwać jeśli zrobię to
bezpodstawnie. W moim przypadku podstawa jest bardzo mocna.
Wiem że mogę skarżyć do Inspekcji Pracy i Sądzić się w Sądzie Pracy.
Spodziewam się że pracodawca nie będzie chciał pisma przyjąć więc chyba
zostaje polecony.
Czy coś przegapiłem? Pierwszy raz to robię.
Pracę mam zaklepaną gdzie indziej chodzi mi tylko o odzyskanie wypłaty.
Próbowałem się już kilka razy dogadać i ciągle słyszę że jeszcze trochę
muszę poczekać. Moja cierpliwość też ma granice.
U pracodawcy był kilka razy komornik ale nic nie może wskórać bo
wszystko własność banku.
Czy to szarpanie się po sądach jest warte 3 tyś. zł???

z

Cytat:

Wybieram się do pracodawcy z rozwiązaniem umowy z winy pracodawcy. Zalega z wypłatą za 3 mies. Pisemko z szablonu z domaganiem się odszkodowania. Wiem że nie mogę się zgodzić na porozumienie stron bo kasy mogę już nigdy nie zobaczyć. Wiem że pracodawca może mnie pozwać jeśli zrobię to bezpodstawnie. W moim przypadku podstawa jest bardzo mocna. Wiem że mogę skarżyć do Inspekcji Pracy i Sądzić się w Sądzie Pracy. Spodziewam się że pracodawca nie będzie chciał pisma przyjąć więc chyba zostaje polecony. Czy coś przegapiłem? Pierwszy raz to robię. Pracę mam zaklepaną gdzie indziej chodzi mi tylko o odzyskanie wypłaty. Próbowałem się już kilka razy dogadać i ciągle słyszę że jeszcze trochę muszę poczekać. Moja cierpliwość też ma granice. U pracodawcy był kilka razy komornik ale nic nie może wskórać bo wszystko własność banku. Czy to szarpanie się po sądach jest warte 3 tyś. zł???

Rozwiązujesz umowę o pracę z winy pracodawcy, informujesz pip i to wszystko.
Przysługuje Ci rowniez odszkodowanie za okres wypowiedzenia (w zaleznosci od
okresu zatrudnienia) sporo artykulow w necie na ten temat. np tu
http://www.prawo-pracy.pl/rozwiazanie_umowy_z_winy_pracodawcy-a-43.html
kilka razy moze do sadu Cie wezwa, ale trzymiesieczne wynagrodzenie droga
nie chodzi. Ja bym nie odpuscil.

Oczywiście wysylasz poleconym, chyba ze uda Ci sie wyegzekwowac podpis
swiadczacy o przyjeciu rozwiazania umowy w siedzibie firmy, od nastepnego
dnia nie musisz isc do tej pracy, w rozwiazaniu wpisujesz z jakim dniem
rozwiazujesz umowe. Przyklady w necie.

Cytat:

Oczywiście wysylasz poleconym, chyba ze uda Ci sie wyegzekwowac podpis swiadczacy o przyjeciu rozwiazania umowy w siedzibie firmy, od nastepnego dnia nie musisz isc do tej pracy, w rozwiazaniu wpisujesz z jakim dniem rozwiazujesz umowe. Przyklady w necie.

Coś mi świata że gdy komornik trzyma łapę na firmie to będę ostatni w
kolejce. Pismo stosowne złożę-wyślę na pewno tylko mam obiekcje czy
warto informować pip (bo chyba obowiązku nie ma - tak się dowiedziałem
lokalnym oddziale)
Jest szansa że należność odbiorę w towarze (będę u nich zamawiał) tylko
to może potrwać kilka miesięcy.

z

Cytat:

Moja cierpliwość też ma granice. U pracodawcy był kilka razy komornik ale nic nie może wskórać bo wszystko własność banku. Czy to szarpanie się po sądach jest warte 3 tyś. zł??? z

IMHO warto nawet o 500 zł plus należne odsetki. Dla zasady.
A jeżeli uważasz że nie warto - podaruj mi proszę 3 tys złotych. Chętnie
przyjmę.
--
Jackare

Cytat:

Coś mi świata że gdy komornik trzyma łapę na firmie to będę ostatni w kolejce.

Będziesz 3, potem 6

Pozdrawiam
Piotr

Użytkownik "z"

Cytat:

U pracodawcy był kilka razy komornik ale nic nie może wskórać bo wszystko własność banku.

To z czego chcesz dostać tę wypłatę po wypowiedzeniu ?

[quote]
Użytkownik "z"

[quote]

Użytkownik "z"

Cytat:

W mordę Czy mam zabrać komputer? Zrobią ze mnie złodzieja. Nie możesz zabrać komputera,

A zastosowanie zastawu na rzeczy w celu zabezpieczenia roszczenia
cywilnego?


--
Robert

Cytat:

W mordę Czy mam zabrać komputer? Zrobią ze mnie złodzieja. Nie możesz zabrać komputera, A zastosowanie zastawu na rzeczy w celu zabezpieczenia roszczenia cywilnego? Coś takiego mam zamiar zastosować jako "odbiór w naturze" to znaczy

pieniądze z faktur będą przechodzić przez moje ręce (oczywiście ze
stosowną dokumentacją) Już tak robiłem i pracodawca się z tym pogodził.
Miałem zamiar w ten sposób również wyegzekwować 1-mies. odszkodowania.
To chyba by przeszło - jestem kryty to znaczy w sądzie wygrałbym.
Co innego wyniesienie kompa - bez włamania mam klucze i da się to
zrobić. Kwestia czy pracodawca będzie miał czas na wzywanie policji
między rozmowami (a raczej unikaniem rozmów z komornikami) :-)

z