Cytat:

Mam do Was pytanko pracuje na etat miedzy 8 a 16 (tak jest w umowie) faktycznie pracuje miedzy 7.30 a 15.30 - porozumienie z szefowa(byla taka potrzeba, dla mnie tez lepiej pasuje i tak zostalo - bez zmian w umowie) obecnie szefowa chce abym ze 2 razy w tygodniu pracowal miedzy 9-9.30 a 17 - 17.30 Ja sie nie chce na to zgodzi. Uwazam ze to niczemu nie sluzy, poza tym po prostu mi nie pasuje (caly dzien zmarnowany)

W krajach, gdzie obywatelom sie powodzi, dzień powszedni służy do pracy, więc
nie uważają, go za zmarnowany, gdy wracaja do domu przed dziewiętnastą.



--
andreas

Mam do Was pytanko

pracuje na etat miedzy 8 a 16 (tak jest w umowie)

faktycznie pracuje miedzy 7.30 a 15.30 - porozumienie z szefowa(byla taka
potrzeba, dla mnie tez lepiej pasuje i tak zostalo - bez zmian w umowie)

obecnie szefowa chce abym ze 2 razy w tygodniu pracowal miedzy 9-9.30 a 17 -
17.30
Ja sie nie chce na to zgodzi. Uwazam ze to niczemu nie sluzy, poza tym po
prostu mi nie pasuje (caly dzien zmarnowany)

Jakie sa mozliwosci aby ona mnie przymusila do tego(co formalnie musialaby
zrobic)- jaki zapis w umowie lub aneksie
Jakie ja mam mozliwosci obrony (jesli sa takowe)?
CO jesli sie nie zgodze (mysle ze moge se spodziewac rozwiazania umowy jesli
nie zgodze sie na nowe warunki -ale prosze o potwierdzenie)

dzieki

Cytat:

W krajach, gdzie obywatelom sie powodzi, dzień powszedni służy do pracy ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

a może w przypadku wątkotwórcy jest to tylko strata czasu i zdrowia i nie
ma on powodów by wykazywać entuzjazm dla tego pomysłu?

e.

Cytat:

W krajach, gdzie obywatelom sie powodzi, dzień powszedni służy do pracy ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ a może w przypadku wątkotwórcy jest to tylko strata czasu i zdrowia i nie ma on powodów by wykazywać entuzjazm dla tego pomysłu?

Gdy ci praca w życiu szkodzi, porzuć pracę, o co chodzi.



--
andreas

Cytat:

W krajach, gdzie obywatelom sie powodzi, dzień powszedni służy do pracy ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ a może przecież to idiota...

--
Jotte

Cytat:

Mam do Was pytanko pracuje na etat miedzy 8 a 16 (tak jest w umowie) faktycznie pracuje miedzy 7.30 a 15.30 - porozumienie z szefowa(byla taka potrzeba, dla mnie tez lepiej pasuje i tak zostalo - bez zmian w umowie) obecnie szefowa chce abym ze 2 razy w tygodniu pracowal miedzy 9-9.30 a 17 - 17.30 Ja sie nie chce na to zgodzi. Uwazam ze to niczemu nie sluzy, poza tym po prostu mi nie pasuje (caly dzien zmarnowany) Jakie sa mozliwosci aby ona mnie przymusila do tego(co formalnie musialaby zrobic)- jaki zapis w umowie lub aneksie Jakie ja mam mozliwosci obrony (jesli sa takowe)? CO jesli sie nie zgodze (mysle ze moge se spodziewac rozwiazania umowy jesli nie zgodze sie na nowe warunki -ale prosze o potwierdzenie) Wypowiedzenie zmieniające. Nie masz formalnie szans obrony.

--
Jotte