Cytat:

"rzułf" oraz "stszór". ))

a co powiecie na fzhut ? :)

--

Pozdrawiam,

glos

Cytat:

Ostatnio - gdzieś na technicznym forum - natknąłem się na dyskusję o "czupku" noża, który się "tempi".

IMHO nic jednak nie pobije wyrażeń: "w kącu" (pisane też jako "fkącu") i "z
kąd":>

Pozdr.
K.

Cytat:

"rzułf" oraz "stszór". ))

--
Jotte

Cytat:

dałaś d.. na całej linii :/

k***wa, sami idioci z PO... przecież zadała konkretne pytania, a tu jakieś
cioty filozofy...

jak się dowiesz w urzędzie pracy to daj koniecznie znać, przykra sprawa, ale
pomożesz innym którym też to grozi...

chyba Cię zrobili, bo gdybyś nie podpisała to musieli by na wypowiedzeniu
napisać, że to z ich winy, no i byłby zasiłek, a teraz to marne szanse - z
tego co ja się orientowałem w UP.

przepraszam, ale sam jestem na wylocie, bardzo mnie to interesuje.

Cytat:

przepraszam, ale sam jestem na wylocie, Z PO?

Cytat:

bardzo mnie to interesuje. Ale co konkretnie?

--
Jotte

Cytat:

bardzo mnie to interesuje. Ale co konkretnie?

jakiś Ty mało domyślny, zasiłek ;o)))

Cytat:

bardzo mnie to interesuje. Ale co konkretnie? jakiś Ty mało domyślny, zasiłek ;o))) Bądź więc bardziej domyślny i wylatując domyślaj się dalej na zdrowie.

--
Jotte

Cytat:

"rzułf" oraz "stszór". )) a co powiecie na fzhut ?

Apsolutnie bez sęsu.

/.../

Cytat:

Jak go znam w drugim kroku będzie chciał żebym znalazł mu następcę (rekrutacja)

Rekrutację masz wpisaną w umowę?
Jak nie masz to niech aneksuje błyskawicznie za 5000

Cytat:

przyuczył go do pracy i przekazał maksymalną ilość wiedzy. Na co mogę-muszę się zgodzić a na co w żadnym wypadku? Przyuczyć do stanowiska oczywiście ale jest mnóstwo wiedzy którą zdobywałem sam albo w innych firmach. Może jeszcze są jakieś nie znane mi haczyki przy takim odchodzeniu z pracy?

Do niczego nie przyuczasz jak nie masz przeprowadzania szkoleń w umowie.
Przekazujesz obowiązki czyli zwięźle mówisz co i jak.

Chyba że masz gest/z sentymentu/dobre serce i zrobisz coś więcej. Albo
nowy to jakiś Twój znajomy.

Cytat:

bardzo mnie to interesuje. Ale co konkretnie? jakiś Ty mało domyślny, zasiłek ;o))) Bądź więc bardziej domyślny i wylatując domyślaj się dalej na zdrowie.

ach te PO...

Cytat:

Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.

To ja się podepnę
Mam taki sam wybór tylko z tą różnicą że to ja chcę odejść do lepszej
roboty.
Na mój rozum też powinienem olać "porozumienie stron"
Miesięczny czas wypowiedzenia mi odpowiada.
Podejrzewam że obecny pracodawca będzie chciał mnie zatrzymać (niestety
podwyżka już nic nie da) Jak go znam w drugim kroku będzie chciał żebym
znalazł mu następcę (rekrutacja) przyuczył go do pracy i przekazał
maksymalną ilość wiedzy.
Na co mogę-muszę się zgodzić a na co w żadnym wypadku?
Przyuczyć do stanowiska oczywiście ale jest mnóstwo wiedzy którą
zdobywałem sam albo w innych firmach.
Może jeszcze są jakieś nie znane mi haczyki przy takim odchodzeniu z pracy?

z

PS. Operator DTP (trochę grafik) w drukarni.

Cytat:

Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. To ja się podepnę Mam taki sam wybór tylko z tą różnicą że to ja chcę odejść do lepszej roboty. To znaczna różnica.

Cytat:

Na mój rozum też powinienem olać "porozumienie stron" Miesięczny czas wypowiedzenia mi odpowiada. No to wypowiadaj. Pamiętaj tylko o sposobie biegu wypowiedzenia, żebyś się

nie zdziwił, jak to będą prawie 2 miesiące

Cytat:

Podejrzewam że obecny pracodawca będzie chciał mnie zatrzymać (niestety podwyżka już nic nie da) Jak go znam w drugim kroku będzie chciał żebym znalazł mu następcę (rekrutacja) przyuczył go do pracy i przekazał maksymalną ilość wiedzy. Na co mogę-muszę się zgodzić a na co w żadnym wypadku? Podczas biegu okresu wypowiedzenia jesteś takim samym pracownikiem jak

poprzednio.
Musisz zatem wykonywać polecenia służbowe dotyczące realizacji stosunku
pracy określonego umową oraz sprecyzowane regulaminem pracy i zakresem
obowiązków (zakres obowiązków może być częścią umowy).
Ale możesz także zachorować...

Cytat:

Przyuczyć do stanowiska oczywiście Niekoniecznie.

Co masz na myśli pisząc "przyuczyć do stanowiska"?
Powiedzieć, że siedzi się twarzą do monitora, to z przodu to klawiatura
itp.? ;)

Cytat:

ale jest mnóstwo wiedzy którą zdobywałem sam albo w innych firmach. Wcale nie musisz jej nikomu podawać na tacy.

Cytat:

Może jeszcze są jakieś nie znane mi haczyki przy takim odchodzeniu z pracy? I to sporo. Okres wypowiedzenia może być naprawdę nieprzyjemny.

--
Jotte

Cytat:

Przyuczyć do stanowiska oczywiście Niekoniecznie. Co masz na myśli pisząc "przyuczyć do stanowiska"?

Hm... pracodawca pewnie będzie chciał żeby nowego nauczyć Corela i
różnych układów impozycji.:-)

Rozumiem, że mam pokazać gdzie ma potrzebne pliki, Jak odpalić kompa i
jak drukować na poszczególnych drukarkach, jakie ma hasła i konta.
Wszystko ponad to już moja dobra wola???

Cytat:

I to sporo. Okres wypowiedzenia może być naprawdę nieprzyjemny. \

No właśnie. Mam jeszcze 11 dni urlopu. Czy muszę go wykorzystać?

z