pieniadz.pl

Jesteś tu: Strona główna forum » Dyskusje o pracy » List motywacyjny

List motywacyjny

Napisz nowy tematOdpowiedz do tematu Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3  Następny
Autor Wiadomość
Vlad The Ripper
Gość







Post2010-05-10, 10:27    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:
W swietle dyskusji o CV, o tym że firmy proszace o CV
nie maja czasu potem czytac tychze CV, nasuwa mi sie
pytanie o sens listu motywacyjnego.
I tak:
1. Po co pisac list motywacyjny do firmy, ktora
nie ma czasu czytac CV n-stronicowego (n > 1)?
2. Jak ma wygladac LM czlowieka ktory jest bezrobotny,
i szuka pracy dlatego, bo trzeba z czegos zyc.
A do tego firma, ktora szuka pracownikow, jest mu
kompletnie nieznana.
3. Co wnosi list motywacyjny w procesie rekrutacji?
Mamy np. 10-iu kandydatów. Czy list motywacyjny
bedzie jednym z istotnych kryteriow wyboru pracownika?

Ja już od dawna ich nie piszę. Męczy mnie przerabianie jakichś kretyńskich

wzorów LM z internetu, a szczerość nie jest w tym kraju specjalnie ceniona.
Jak bym stał z drugiej strony to rekrutując np mechanika samochodowego, czy
osobę do wypisywania faktur oczekiwałbym czegoś w stylu, że aplikuję do pana
firmy, bo znajduje się w dzielnicy mojego zamieszkania, nie na drugim końcu
miasta i szłyszałem od znalomego, że zarobię więcej niż w obecnym miejscu
zatrudnienia. Własnymi słowami i bez ściemy przynajmniej, ale wielu
pracodawców, czy właścicieli firm jeszcze nie dorosło do takiej formy.
Reklamy
Tomasz Kaczanowski
Gość







Post2010-05-10, 10:27    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

Tam gdzie CV przeglądają specjaliści, a nie HR/wannabe-HR
raczej nie uświadczysz LM w wymaganiach. :)

W branzy informatycznej (programowanie) nie przypominam
sobie ogłoszenia bez LM. Czyli tam CV nie przegladaja
specjalisci? Wink

W branży informatycznej (programowanie) w LM można opisać rzeczy robione
niekomercyjnie, na które nie ma miejsca w CV.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl
WOJSAL
Gość







Post2010-05-10, 10:27    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

Otóż szukałem kogoś, kto będzie dobrze obyty z językiem polskim. W
ogłoszeniu nie było prośby o LM, ale część ludzi wysłała i ten list stał
się dla wielu z nich podstawą do decyzji zostaje/odpada.


A nie można było podać w ogłoszeniu, że jednym z istotnych kryteriów
jest umiejętność posługiwania się językiem polskim? Czy tak
nie byłoby prościej i skuteczniej?

Cytat:
Jeśli się umie napisać dobry LM, tj. potrafi się zareklamować i przedstawić
siebie (w uzupełnieniu do CV), można sporo zyskać. Przykładowo aplikowała
do nas pani bez doświadczenia praktycznie (tak wychodziło z CV), ale
napisała w LM że od pewnego czasu próbuje, kombinuje, chce spróbować i
chętnie wykona zadania testowe. Cały list był napisany ciekawym językiem i
całościowo spowodowało to, że kandydatka została zaproszona na spotkanie
(biorąc samo CV, nie miałaby szans).

Czyli szukaliscie nie tyle fachowców, co raczej osoby umiejące się
zareklamowac?


Pozdrawiam,
Wojtek
Wojciech Bancer
Gość







Post2010-05-10, 10:27    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
[...]

Cytat:
Tam gdzie CV przeglądają specjaliści, a nie HR/wannabe-HR
raczej nie uświadczysz LM w wymaganiach. :)

W branzy informatycznej (programowanie) nie przypominam
sobie ogłoszenia bez LM. Czyli tam CV nie przegladaja
specjalisci? Wink

Nie branża decyduje a raczej wielkość firmy.
W dużych firmach, nawet jak coś trafi do specjalisty,
to po wstępnym przetrzepaniu przez HR. Widać nie zwracasz
uwagi na ogłoszenia maluczkich. :)

--
Wojciech Bańcer
proteus@post.pl
jcm
Gość







Post2010-05-10, 12:30    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

W swietle dyskusji o CV, o tym że firmy proszace o CV
nie maja czasu potem czytac tychze CV, nasuwa mi sie
pytanie o sens listu motywacyjnego. I tak:
1. Po co pisac list motywacyjny do firmy, ktora
nie ma czasu czytac CV n-stronicowego (n > 1)?
2. Jak ma wygladac LM czlowieka ktory jest bezrobotny,
i szuka pracy dlatego, bo trzeba z czegos zyc.
A do tego firma, ktora szuka pracownikow, jest mu
kompletnie nieznana.
3. Co wnosi list motywacyjny w procesie rekrutacji?
Mamy np. 10-iu kandydatów. Czy list motywacyjny
bedzie jednym z istotnych kryteriow wyboru pracownika?
pierwsze_twierdzenie_rekrutacji
Wartość LM jest funkcją ciągłą wartości firmy, do której jest skierowany
LM i wartości kandydata, wyrażoną w przestrzeni zespolonej:
LM(F,K)=F*K
gdzie wartości LM, F i K są liczbami zespolonymi.
Gdy w któryś z parametrów Firmy lub Kandydata przeważa część urojona to w
wartości LM także przeważa część urojona.
/pierwsze_twierdzenie_rekrutacji
dobre, tylko wytłumacz mi jeszcze skont ci od rekrutacji wiedzą co to
liczby zespolone?:O)

Oni nie muszą tego wiedzieć, tak jak pewien szlachcic nie wiedział, że mówi
prozą.



--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: news@netfront.net ---
jcm
Gość







Post2010-05-10, 12:30    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

A dlaczego kobietę przepuszcza się w drzwiach pierwszą, a przy stole
się nie beka? Przecież w innych kulturach jest inaczej. LM to taki sam
zwyczaj jak - na przykład - mówienie dzień dobry. Można to uznawać za
zasadę *tetyczną* - nie wynikającą z jakichś szczególnych powodów.
Jedynym powodem istnienia tej zasady jest konieczność istnienia
jakiegokolwiek zwyczaju. Tym zwyczajem jest CV i LM.
A nie można, zamiast LM, ograniczyc się do zwykłego "Witam"?
Nie byłoby tak prosciej?

Nie byłoby.

Przykład z innej dziedziny życia, posługując się analogią:

Mam zamiar kupić przedmiot na Allegro, przeglądam oferty różnych sprzedawców.
Kryterium cenowe jest ważne, ale nie tylko to, zwłaszcza w przypadku zakupu
droższych artykułów.
Przeglądam komentarze (referencje), historię transakcji i inne aukcje sprzedawcy
(cv), rubryka "o mnie" oraz opisy samej licytacji (LM).

Jeśli sprzedawca ma zbyt wiele negatywnych komentarzy, wypowiada się w sposób
niekulturalny, popełnia rażące błędy ortograficzne ("tranZakcja",
"orginalny"...), mam prawo przypuszczać, że gościu jest niepoważny i nic u niego
nie kupię, choćby za przysłowiową złotówkę. Omijam takie oferty z daleka.

Tak samo pracodawca, po przeczytaniu kilku zdań wypociń LM i CV ma prawo do
wstępnej oceny kandydata.


j.



--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: news@netfront.net ---
Piotrek
Gość







Post2010-05-10, 14:32    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:
pierwsze_twierdzenie_rekrutacji
Wartość LM jest funkcją ciągłą wartości firmy, do której jest skierowany
LM i wartości kandydata, wyrażoną w przestrzeni zespolonej:
  LM(F,K)=F*K
gdzie wartości LM, F i K są liczbami zespolonymi.

Gdy w któryś z parametrów Firmy lub Kandydata przeważa część urojona to
w wartości LM także przeważa część urojona.
/pierwsze_twierdzenie_rekrutacji


A jezeli wartosc urojona (dodatnia) przewaza i u firmy, i u kandydata
to wartosc LM jest ujemna :)

Warto tez zauwazyc ze jezeli

F = Af * (Fr + j Fu) a K = Ak * (Kr + j Ku)

to mozna udowodnic ze wartosc LM osiaga duza wartosc rzeczywista
dodatnia jezeli

Kr = Fr oraz Ku = -Fu oraz Ak >> 1

Czyli piszac odpowiedni LM mozna dowolnie sterowac jego wartoscia,
jednak potrzebna jest znajomosc parametrow firmy. Smile
Takie parametry powinny bez watpienia znajdowac sie w ofercie.
Ewentualnie mozna skontaktowac sie przez lacze telefoniczne z glowna
ksiegowa i zapytac o parametry wektora firmy :)

Hehe,
Tylko czekac az wynagrodzenia beda podawane w liczbach zespolonych.

ps. nie jestem zbyt tegi z matematyki wiec jak gdzies sie pomylilem to
chetnie podyskutuje Smile
Kapsel
Gość







Post2010-05-10, 14:32    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:
Otóż szukałem kogoś, kto będzie dobrze obyty z językiem polskim. W
ogłoszeniu nie było prośby o LM, ale część ludzi wysłała i ten list stał
się dla wielu z nich podstawą do decyzji zostaje/odpada.


A nie można było podać w ogłoszeniu, że jednym z istotnych kryteriów
jest umiejętność posługiwania się językiem polskim? Czy tak
nie byłoby prościej i skuteczniej?

Jeśli się umie napisać dobry LM, tj. potrafi się zareklamować i przedstawić
siebie (w uzupełnieniu do CV), można sporo zyskać. Przykładowo aplikowała
do nas pani bez doświadczenia praktycznie (tak wychodziło z CV), ale
napisała w LM że od pewnego czasu próbuje, kombinuje, chce spróbować i
chętnie wykona zadania testowe. Cały list był napisany ciekawym językiem i
całościowo spowodowało to, że kandydatka została zaproszona na spotkanie
(biorąc samo CV, nie miałaby szans).

Czyli szukaliscie nie tyle fachowców, co raczej osoby umiejące się
zareklamowac?

Stawiasz pod ścianą, więc muszę wyjaśnić dokładniej - szukaliśmy
copywritera.

Teraz wszystko jasne? :)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl
jcm
Gość







Post2010-05-10, 14:32    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
df06822e-3007-4f7a-

Cytat:
Czyli piszac odpowiedni LM mozna dowolnie sterowac jego wartoscia,
jednak potrzebna jest znajomosc parametrow firmy. Smile
Takie parametry powinny bez watpienia znajdowac sie w ofercie.
Ewentualnie mozna skontaktowac sie przez lacze telefoniczne z glowna
ksiegowa i zapytac o parametry wektora firmy Smile

Jasne, główna księgowa udzieli takich informacji każdej anonimowej osobie z
zewnątrz. ;-)

Cytat:
Hehe,
Tylko czekac az wynagrodzenia beda podawane w liczbach zespolonych.
ps. nie jestem zbyt tegi z matematyki wiec jak gdzies sie pomylilem to
chetnie podyskutuje Smile

Na rozmowach z kandydatami, albo z kontrahentami wszelkie kwoty jakie padają,
mieszczą się raczej w obszarze liczb urojonych. ;-)

j.


--- news://freenews.netfront.net/ - complaints: news@netfront.net ---
live_evil
Gość







Post2010-05-10, 20:37    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

Dla mnie oczekiwanie od kandydata LM
jest pytaniem - jak bardzo jesteś w stanie poniżyć się, aby dostać tę
pracę?

Owszem, ale jest tak tylko u tych ludzi, którzy uważają, że etat z
godziwym wynagrodzeniem do emerytury należy się obywatelowi z powodu
samego faktu urodzenia się.

Nieprawda.

Cytat:
Dla całej reszty poinformowanie potencjalnego klienta, dlaczego tej a
nie innej osobie powinien dać kontrakt jest normalną czynnością na
wolnym rynku.

Dawniej zdarzyło mi się kilka razy popełnić ten błąd i wysłać LM. Z
czasem doszedłem do wniosku, że szkoda mojego czasu - odpowiadam tylko
na oferty, w których nie wymaga się LM.

--
live_evil
Smok Eustachy
Gość







Post2010-05-10, 20:37    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
/.../
Cytat:
Hehe,
Tylko czekac az wynagrodzenia beda podawane w liczbach zespolonych.

Podawanie zarobków w liczbach urojonych ma przyszłość na pewno. Dzisiaj w

Metrze jest artykuł z płaczem o HeadHunterach. Że bajerują, prowizje
biorą a po 3 miesiącach kolesi zwalniają.

--
Smok Eustachy
http://nowy.tezeusz.pl/blog/smok.eustachy
http://pclinuxos.org.pl/
Jotte
Gość







Post2010-05-10, 22:39    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:
Tylko czekac az wynagrodzenia beda podawane w liczbach zespolonych.
Ze szczególnym naciskiem na część urojoną wyrażoną w tys. zł...


--
Jotte
Jackare
Gość







Post2010-05-11, 23:18    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:
A niestety nie przypominam sobie firmy, ktora by odeszla
od takiej sztampy.

Tu kolejne moje:

http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/8020ce746e8060cd/a677fce1e4e78a05?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#a677fce1e4e78a05

Też pamiętam że rekrutacja się fajnie potoczyła i zatrudnieni zaostali
ludzie pracujący do dziś...

Tu kolejne:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/6946ee73f3dba3a/f061aadf919447ea?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#f061aadf919447ea

Z tej rekrutacji trafiła się "perełka" - dziewczyna która chiała zmienić
tryb pracy by miec więcej czasu dla dziecka a potem dokonała w firmie zmian
ciągnąc jeden duży temat

następne:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/9a15f72041628806/b1dc47b6e29d8354?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#b1dc47b6e29d8354
też trafili się fajni ludzie którzy podciągnęli poziom serwisu i tez pracują
do dzisiaj

Z mojej skromnej wiedzy i doświadczenia istotne jest przedstawienie
potencjalnemu kandydatowi do pracy pewnej wizji tego co robi firma, co on
będzie w niej robić i jakie ma w związku z tym prespektywy. To budzi w
człowieku chęć do dokonania zmiany. Wylistowanie wymagań i obowiązków jest
nudne, nie mówi nic o firmie, nie potrafi skusić czymś innym niż sam fakt
oferowania pracy, nie prowadzi do powstania w umyśle kandydata pozytywnej
wizji związku jego samego z czymś atrakcyjnym co oferuje nowy pracodawca.
--
Jackare
WOJSAL
Gość







Post2010-05-11, 23:18    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

motywacje mogą być inne. Osoby, które wiedzą czego chcą i szukają
sensownej zmiany pracy, analizują szczegółowo możliwości jakie daje
dany pracodawca (szczegółowy zakres obowiązków, możliwości rozwoju,
perspektywy danej firmy na rynku i możliwość zyskania na jej
ewentualnym sukcesie) i porównują to ze swoimi aspiracjami i
sprecyzowanymi oczekiwaniami.
Po takiej analizie, napisanie paru zdań
na temat dlaczego i przy jakich warunkach brzegowych chce się w danej
firmie pracować staje się nagle trywialnym zadaniem. Nigdy bym nie
zatrudnił osoby, która nie potrafi napisać dlaczego chce ze mną pracować
i co ma nadzieję uzyskać z tego dla siebie. Ale zaprezentowanie na
wstępie swoich oczekiwań może oszczędzić czas obu stronom.

Tylko jak rozróżnić firmy szukające pracowników, skoro
ogłoszenia dotyczące zatrudnienia nowych osób są własnie sztampowe
w stylu (dotyczy firm softwarowych):
Firma X w zwiazku z dynamicznym rozwojem poszukuje
pracownikow na stanowisko programisty. Wymagania:
- wykstalcenie kierunkowe lub student IV/V-go roku
- znajomosc jezyka programowania X
- znajomosc bibliotek Y
- znajomosc jezyka angielskiego, i tu - uwaga - dwa
warianty:
a) na poziomie czytania ze zrozumieniem (!?) dokumentacji
b) biegla w mowie i pismie
Oferujemy:
- dobra atmosfere pracy
- prace przy ciekawych projektach
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejetnosci
- pakiet socjalny (to wystepuje czasami)
Osoby zainteresowane prosimy o przyslanie CV oraz LM na adres...
z dopiskiem "....".

To co mam napisac do takiej firmy w liscie motywacyjnym?
A niestety nie przypominam sobie firmy, ktora by odeszla
od takiej sztampy.
Ze niby dlaczego w tej firmie chce pracowac? A szukam przykladowo nowej
pracy, bo mam nadzieje na lepsze pieniadze, na lepsza atmosfere
pracy, na wieksza satysfakcje z wykonywanej pracy. A moze dlatego, ze
bede mial blizej do pracy.
Tylko ze z tresci ogloszenia, ze strony firmy nie wiadomo
czy bede mial lepiej czy gorzej.
A na stronie internetowej takiej firmy jest takie samo bla-bla-bla
jak na stronach innych firm.

Ja odnosze wrazenie ze przy rekrutacji panuje schemat: szukajacy
pracy pisza sztampowe LM (ktorych z reguly nikt nie czyta) a poszukujacy
pracownikow pisza podobnie sztampowe ogloszenia (to mozna latwo
sprawdzic czytajac tresc ogloszen dotyczacych zatrudnienia). Czyli taki
pic na wode.
A nie mogloby byc normalnie?

Pozdrawiam,
Wojtek
luki789
Gość







Post2010-05-11, 23:18    Re: List motywacyjny Odpowiedz z cytatem
Cytat:

A niestety nie przypominam sobie firmy, ktora by odeszla
od takiej sztampy.

Tu kolejne moje:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/8020ce746e8060cd/a677fce1e4e78a05?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#a677fce1e4e78a05


Też pamiętam że rekrutacja się fajnie potoczyła i zatrudnieni zaostali
ludzie pracujący do dziś...

Tu kolejne:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/6946ee73f3dba3a/f061aadf919447ea?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#f061aadf919447ea


Z tej rekrutacji trafiła się "perełka" - dziewczyna która chiała zmienić
tryb pracy by miec więcej czasu dla dziecka a potem dokonała w firmie
zmian ciągnąc jeden duży temat

następne:
http://groups.google.pl/group/pl.praca.oferowana/browse_thread/thread/9a15f72041628806/b1dc47b6e29d8354?hl=pl&lnk=gst&q=Unicard#b1dc47b6e29d8354

też trafili się fajni ludzie którzy podciągnęli poziom serwisu i tez
pracują do dzisiaj

Z mojej skromnej wiedzy i doświadczenia istotne jest przedstawienie
potencjalnemu kandydatowi do pracy pewnej wizji tego co robi firma, co
on będzie w niej robić i jakie ma w związku z tym prespektywy. To budzi
w człowieku chęć do dokonania zmiany. Wylistowanie wymagań i obowiązków
jest nudne, nie mówi nic o firmie, nie potrafi skusić czymś innym niż
sam fakt oferowania pracy, nie prowadzi do powstania w umyśle kandydata
pozytywnej wizji związku jego samego z czymś atrakcyjnym co oferuje nowy
pracodawca.

Rewelacyjnie napisane oferty pracy. Aż chce się tam pracować! (albo
przynajmniej spróbować)
Czuć tu normalny, ludzki czynnik, a nie sito przez które się odsiewa nie
pasujących kandydatów.
W sumie to pierwszy raz spotykam się z tak rozbudowanym, fajnym opisem
prac(y). Dobrze to świadczy o zamieszczającym/poszukującym. Chyba tylko
w niemieckich ogłoszeniach o prace spotykałem się z brakiem
wypunktowania na rzecz rozbudowanych zdań, które mówią trochę więcej o
firmie i jej klasie.
Nice.
Strona główna forum » Dyskusje o pracy » List motywacyjny
Skocz do:  
Napisz nowy tematOdpowiedz do tematu Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3  Następny

Recepcja
Login:
Hasło:
Pamiętaj mnie
Brak konta? Zarejestruj się!
Kursy walut 2024-02-29

Produkty finansowe na skróty:

Konta: Konta osobiste Konta młodzieżowe Konta firmowe Konta walutowe
Kredyty: Kredyty gotówkowe Kredyty mieszkaniowe Kredyty z dopłatą Kredyty dla firm