pieniadz.pl

Jesteś tu: Strona główna forum » Dyskusje o prawie » zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacj a

zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacj a

Napisz nowy tematOdpowiedz do tematu Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3
Autor Wiadomość
cef
Gość







Post2010-08-28, 07:14    Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwi d Odpowiedz z cytatem
Cytat:
Dodaj jeszcze politowanie.

Zatem wytłumacz mi łaskawie powód owegoż politowania, najlepiej
argumentując to w sensowny sposób.

Czy wystarczy wyjaśnić, że jest znacznie więcej złodziejskich przepisów
w ZUS i skoro widzisz łatwość wprowadzenia zerowego czy 40% chorobowego,
to może łatwo Ci pójdzie z innymi zmianami, z których ucieszyli by się
pracodawcy.
Czy mam jeszcze do tego dołożyć wyjaśnianie jaki jest mój
stosunek do przepisów dotyczacych ubezpieczeń społecznych?
Słowo "próbny" nie ma większego znaczenia - można je pominać.
Skoro masz problemy z przyjęciem najprostszej kontrastowej parafrazy
i traktujesz ją niezwykle osobiście, to nie dziw się, że pojawia się
politowanie.
Reklamy
Zbynek Ltd.
Gość







Post2010-08-28, 09:01    Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowi edzenie umowy a likwid Odpowiedz z cytatem
Cytat:
Pracuje tam od 2005 lat

Matuzalem? Tutaj?

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0x5351FDE3

[Człowiek zaczyna używać dopiero wtedy rozumu, gdy kończą mu się
wszystkie możliwości.]
Krzysztof
Gość







Post2010-08-28, 11:44    Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwi d Odpowiedz z cytatem
Cytat:
i skoro widzisz łatwość wprowadzenia zerowego czy 40% chorobowego,

Skąd wniosek, że gdzieś widzę łatwość?
Masz jak sądzę problem z odszyfrowaniem luźnego wniosku albo sarkazmu.

Cytat:
Czy mam jeszcze do tego dołożyć wyjaśnianie jaki jest mój
stosunek do przepisów dotyczacych ubezpieczeń społecznych?

Sądząc z wydźwięku Twoich wypowiedzi i dziwacznej reakcji na mój pogląd
można odnieść wrażenie, że jesteś głównym pomysłodawcą wszelkich
ubezpieczeń społecznych ;-)

Cytat:
Słowo "próbny" nie ma większego znaczenia - można je pominać.

Więc niech zostanie nawet "pierwszy miesiąc pracy".
Co to ma wspólnego z "pierwszym miesiącem zwolnienia", oprócz faktu,
że_czasem_zdarzyć się może, że to ten sam miesiąc?

Cytat:
Skoro masz problemy z przyjęciem najprostszej kontrastowej parafrazy

Miałem zasadniczo problem ze zrozumieniem Twoich intencji.
I prawdę powiedziawszy nadal nie do końca czuję, co właściwie
miałeś na myśli lub co chciałeś osiągnąć uczepiwszy się mojej prywatnej
opinii na temat złodziejskiego przepisu. Zrzucam to na karb wolnego,
piątkowego wieczoru ;-)

Cytat:
to nie dziw się, że pojawia się politowanie.

Cóż, ja też Cię chyba zdeczko przeceniłem.
EOT, bo robi się z tego kabaret.

K.
cef
Gość







Post2010-08-28, 12:12    Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwi d Odpowiedz z cytatem
Cytat:
i skoro widzisz łatwość wprowadzenia zerowego czy 40% chorobowego,

Skąd wniosek, że gdzieś widzę łatwość?
Masz jak sądzę problem z odszyfrowaniem luźnego wniosku albo sarkazmu.
Sądząc z wydźwięku Twoich wypowiedzi i dziwacznej reakcji

Pisałeś, że nie ma przeszkód, żeby ZUS nic nie wypłacał albo 40-60%
Z odbieraniem sarkazmu i ironii to Ty masz raczej problem.

Cytat:
Skoro masz problemy z przyjęciem najprostszej kontrastowej parafrazy

Miałem zasadniczo problem ze zrozumieniem Twoich intencji.
I prawdę powiedziawszy nadal nie do końca czuję
Cóż, ja też Cię chyba zdeczko przeceniłem.

Można napisać komuś, że ma problem z odbiorem luźno rzuconej uwagi,
że odbiera je jako personalne ataki, domaga się wyjaśnień czy nawet, że
został przeceniony.
Zawsze to brzmi jakoś lepiej niż walnąć prosto z mostu, że jest tępy.

Cytat:
EOT, bo robi się z tego kabaret.

Mam nadzieję.
Z mojej strony na pewno EOT.
Strona główna forum » Dyskusje o prawie » zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacj a
Skocz do:  
Napisz nowy tematOdpowiedz do tematu Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3

Recepcja
Login:
Hasło:
Pamiętaj mnie
Brak konta? Zarejestruj się!
Kursy walut 2024-02-29

Produkty finansowe na skróty:

Konta: Konta osobiste Konta młodzieżowe Konta firmowe Konta walutowe
Kredyty: Kredyty gotówkowe Kredyty mieszkaniowe Kredyty z dopłatą Kredyty dla firm